– Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad presenta en Granada el programa ‘Talentos’- Nace para dar visibilidad al talento no descubierto de las personas con discapacidad y fomentar su contratación- El encuentro con pymes contó con la participación de empresarios de la Ciudad Industrial, Tecnológica y Área de Innovación (Citai) y polígono de Juncaril
MADRID, 15 (SERVIMEDIA)
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, ha llevado a Granada el programa ‘Talentos’, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises), que tiene como objetivo fomentar la contratación de las personas con discapacidad mediante una serie de encuentros con empresas que se llevarán a cabo en distintos polígonos empresariales y áreas industriales, para dar a conocer las ventajas de contar con personas con discapacidad en sus plantillas.
En la provincia de Granada se desarrollaron esta semana dos encuentros, el primero de ellos, el miércoles, en la nave Multiusos de las Eras (Escúzar) con la asistencia de empresarios de la Ciudad Industrial, Tecnológica y Área de Innovación (Citai) y este jueves la cita fue con los empresarios del polígono de Juncaril, en el complejo La Cueva 1900.
El programa ‘Talentos’ se desarrollará, además de en Andalucía, en otros territorios como Asturias, Islas Canarias, Murcia, Galicia y Castilla-La Mancha.
DESARROLLO DE LOS ENCUENTROS
En Granada, ambos encuentros estuvieron moderados por la coach profesional Sara Segura y contaron con la participación de representantes de empresas que cuentan en sus plantillas con personas con discapacidad, como Ilunion, Acacio Seguridad y Lidl. Por parte de Inserta Empleo, Lorenzo Aguado fue el responsable de transmitir a los empresarios las claves a la hora de la contratación de personas con discapacidad.
Los encuentros con empresarios en la provincia de Granada contaron con el apoyo de distintas autoridades y colectivos empresariales.
La jornada del miércoles fue inaugurada por el gerente de Citai y miembro de la junta directiva de la Confederación Granadina de Empresarios, Sergio González, así como por el delegado territorial de la Consejería de Empleo en Granada de la Junta de Andalucía, José Javier Martín Cañizares.
En su intervención, Martín Cañizares subrayó que la integración de personas con discapacidad de cualquier índole en el mercado laboral «es un empeño del Gobierno andaluz, porque es un derecho constitucional que obliga a los poderes públicos a promover políticas que eliminen las barreras que la impiden o dificultan».
En la misma línea, el delegado territorial reafirmó que la Consejería de Empleo quiere mantener una colaboración estrecha con la Fundación ONCE «para seguir avanzando con medidas que faciliten la inserción laboral de las personas con discapacidad». «Ese es nuestro compromiso, la defensa de la igualdad de oportunidades, de la cohesión social y del progreso de nuestra comunidad», añadió en un encuentro que fue clausurado por el alcalde de Escúzar, Antonio Arrabal.
El segundo de los encuentros contó en su inauguración con el gerente de la Asociación de Empresarios del Polígono de Juncaril y miembro de la junta directiva de la Confederación Granadina de Empresarios (CGE), Alejandro Corpas, así como con la vicepresidenta de la asociación y componente de CGE, María José Extremera Buitrago, y se cerró con las palabras de la vocal de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Granada, Claudia Fuentes.
APORTAR VALOR A LA PYME
Los encuentros con pequeños y medianos empresarios pretenden mostrar una «panorámica detallada» sobre la situación actual de la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y ofrecer a las empresas inscritas herramientas «de valor» que permitan fomentar su contratación.
Para ello, los asistentes recibirán información específica sobre la normativa legal en la contratación de personas con discapacidad en la pequeña y mediana empresa, requisitos y beneficios de la contratación de personas con discapacidad, la repercusión social derivada de la contratación de personas con discapacidad y la labor desarrollada por Inserta Empleo en materia de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.
Asimismo, el programa ‘Talentos’ tiene como fin sensibilizar a las empresas asistentes para que «empaticen» con las personas con discapacidad y conozcan y reconozcan su «valía, capacidad de resiliencia y de superación». Para ello, algunas de las que ya han contratado a personas con discapacidad compartirán sus experiencias y buenas prácticas.
INSERTA EMPLEO
Inserta Empleo es la entidad de recursos humanos de Fundación ONCE expertos en la atención a las personas con discapacidad y centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral.
Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 47 oficinas en toda España. Presta atención a las personas con discapacidad para ayudarlas a encontrar un empleo, las forma si es necesario y ofrece a las empresas los mejores candidatos para los puestos que necesitan cubrir, todo ello de forma gratuita.
La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
