La Comunidad de Madrid beneficia a casi 140 empresas y entidades con ayudas para formar directamente a sus trabajadores

MADRID, 15 (SERVIMEDIA)

La Comunidad de Madrid beneficiará a casi 140 empresas y entidades sin ánimo de lucro con ayudas para el desarrollo de acciones formativas de cualificación y recualificación de sus trabajadores, según explicó este martes el consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Javier Fernández-Lasquetty.

Durante su participación en un encuentro informativo que organizó Europa Press, Fernández- Lasquetty dijo que «se trata de una propuesta pionera ya que hasta ahora las subvenciones en esta materia estaban destinadas a entidades de formación y no directamente a las compañías. De esta manera, dotamos de mayor flexibilidad a la formación».

Este proyecto (‘Upskilling y Reskiling’) está enmarcado en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la Unión Europea, enfocado al reciclaje y la mejora de las capacitaciones tanto de empleados como de personas que estén buscando un puesto de trabajo.

Los interesados han presentado un proyecto formativo vinculado a sectores como nuevas tecnologías, máquinas-herramientas automatizadas y robótica, equipos aeronáuticos, transporte ferroviario moderno, vehículos basados en energía, maquinaria agrícola, nuevos materiales, biofarmacia, cadena de consumo y comercio, hostelería y turismo, atención a personas, transición energética, sanidad, automoción y logística, servicios a empresas, y otros sectores estratégicos.

Los fondos se distribuirán entre éste y el próximo año, y financiarán acciones de una duración de entre 30 y 60 horas lectivas. A esta convocatoria han podido optar empresas a título individual (que percibirán hasta el 30% de los fondos), agrupaciones de sociedades o entes sin ánimo de lucro.

TALENTO DIGITAL

Junto a esta propuesta, el consejero avanzó que el Gobierno regional está diseñando un Plan de Talento Digital que «forme profesionales del sector tecnológico que necesitan las empresas, y no los que decide la Administración».

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El objetivo es dar una solución al déficit de trabajadores especializados en herramientas digitales, que se encuentra en el entorno de los 15.000 anuales. Para ello, se va a colaborar con los fabricantes de tecnología en la formación especializada que requieren las compañías del sector.

Esta propuesta contará con una dotación de 20 millones de euros, y se estima que pueda beneficiar a 9.000 personas. Se realizará a través de convenios con las empresas tecnológicas y una licitación pública que contemplará un compromiso de contratación de, al menos, el 60% de los participantes durante los cinco meses siguientes al ciclo formativo.

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